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Vorbereitungskurs Ausbildereignungsprüfung / AEVO

Fakten-Check: Am 1. Januar 2020 ist die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes in Kraft getreten. Im Abschnitt 3 (§§ 27 – 33) ist die Eignung von Ausbildungsstätten und Ausbildungspersonal geregelt.

Mehr erfahren

Kursbeginn: 15. Januar 2022
Kursende: 25. Juni 2022

Unterrichtszeiten:
Samstags, 15:00 – 19:00 Uhr

Unterrichtsort:
IFFMA Training-Center oder als ONLINE-LIVE-KURS im Internet

Kosten:
AEVO 2022: 550,00 €

(inklusive 12-monatigem Onlinezugang zu den Unterrichtsaufzeichnungen)

Anmeldung

Dozentin

Silke Specht ist seit mehr als 15 Jahren in der Erwachsenenbildung als Coach und Ausbilderin tätig.
Kommunikation und Führungskräfteschulungen gehören u.a. zu Ihren Schwerpunkten.

Wer sich bei einer Industrie und Handelskammer (IHK) oder Handelskammer (HK) in Deutschland zum/zur Meister*in prüfen lassen will, muss zum Zeitpunkt der Prüfung einen Nachweis erbringen, dass sie oder er über die persönliche und fachliche Eignung verfügt ausbilden zu dürfen.
Diese Anforderungen sind in der Ausbilder-Eignungsverordnung festgelegt.
Die Eignung wird in einer Prüfung bei deiner zuständigen IHK oder HK festgestellt.
Prüfungen finden in der Regel mehrmals im Jahr statt.

„Die Ausbilder-Eignungsverordnung ist eine Verordnung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, die aufgrund des Berufsbildungsgesetzes erlassen wurde. Sie regelt, unter welchen Voraussetzungen eine Person als Ausbilder im Sinne des Berufsbildungsgesetzes anerkannt werden kann.

In der Ausbilder-Eignungsverordnung sind die bis dahin separat bestehenden Vorschriften über die Ausbilder-Eignung in den Bereichen Öffentlicher Dienst, Hauswirtschaft, Landwirtschaft und gewerbliche Wirtschaft für das Bundesrecht zusammengefasst.

Im Berufsbildungsgesetz (§ 28 Abs.1 S.2 BBiG) ist festgelegt, dass in Deutschland nur ausbilden darf, wer dafür persönlich und fachlich geeignet ist. Ziel ist es, die Qualität der Ausbildung zu sichern. Dabei gibt die Ausbilder-Eignungsverordnung vor, worum es sich genau bei den geforderten berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnissen handelt und wie ein Nachweis über diese Kenntnisse erbracht werden kann.“
(Wikipedia)

AEVO Online-Live-Kurs

Die Internationale Film Fernseh & Musik Akademie (IFFMA) bietet einen Vorbereitungskurs an, der 60 Unterrichtsstunden á 45 Minuten an 12 Unterrichtstagen umfasst.
Unterrichtszeiten: Samstags, 15:00 – 19:00 Uhr.
Die IFFMA bietet den Kurs deutschland- und europaweit auch als ONLINE-LIVE-KURS an. Die Teilnehmer*innen haben keine klassische Präsenzpflicht, sondern können sich von jedem Ort aus einloggen und sich dem Unterricht zuschalten. Der Unterricht wird von uns aufgezeichnet. Falls die Teilnehmer*innen aus einem wichtigen Grund nicht zum Unterricht kommen bzw. sich nicht zuschalten können, besteht die Möglichkeit, die versäumten Stunden online anzuschauen und nachzuarbeiten. Du erhältst 12 Monate Onlinezugang zu allen Unterrichtsaufzeichnungen.

Inhalte

Unser Curriculum orientiert sich an dem Rahmenlehrplan mit Lernzielen – Ausbilder-Eignungsverordnung herausgegeben vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und richtet sich nach den für die HK/IHK-Prüfung relevanten Weiterbildungsinhalten.

Kosten

Die Kosten für den Vorbereitungskurs AEVO 2022 betragen 550 Euro inklusive 12-monatigem Onlinezugang zu den Unterrichtsaufzeichnungen
Umsatzsteuer fällt nach § 4 Nr. 21 UStG nicht an.
In der Teilnahmegebühr sind die Kosten für Fachliteratur und Ausbildereignungsprüfung nicht enthalten.

Fördermöglichkeiten

Es gibt für den Vorbereitungskurs verschiedene Förderungsmöglichkeiten:

Aufstiegs-BAföG (kann mit dem Antrag für einen Meister*innen Lehrgang eingereicht werden)
Bildungsprämie / Prämiengutschen > Infos unter www.bildungspraemie.info
Für Hamburger*innen > Weiterbildungs Bonus > www.weiterbildungsbonus.net

Anmeldung und Kursbeginn

Der nächste AEVO Kurs beginnt am 15. Januar 2022. Da die Teilnehmer*innenzahl begrenzt ist, werden die Anmeldungen in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem ausgefüllten Antragsformular schicken Sie bitte per Mail an info@iffma.de.

Unterrichtsort

IFFMA Training-Center, Am Förderturm 10, 45472 Mülheim oder als ONLINE-LIVE-KURS

Weblinks

Herausgeber: Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
Rahmenplan mit Lernzielen

Ausbilder – Eignungsverordnung

Berlin 2011, 56 Seiten, Paperback, 14,00 €

Die gestiegenen inhaltlichen Anforderungen und die gewachsenen pädagogischen Herausforderungen in der beruflichen Bildung machen berufs- und arbeitspädagogisches Know-how für die Ausbilder zunehmend unverzichtbar. Nicht zuletzt mit Blick auf die Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses wurde deshalb eine neue Prüfungsverordnung verabschiedet:
Mit aktualisierten Inhalten wird die „Ausbilder-Eignungsverordnung“ am 1. August 2009 die nunmehr „alte“ Prüfung von 1999 ablösen. Der jetzt vom DIHK herausgegebene Rahmenplan beschreibt, was angehende Ausbilder können und wissen müssen. Behandelt werden die folgenden Handlungsfelder:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Ausbildung durchführen
Ausbildung abschließen

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Herausgeber: Feldhaus 2020

Handlungsfeld Ausbildung

Feldhaus 2020, 382 Seiten, Ordner, 34,80 €

Aktualisiert gemäß BBiG 2020!

»Handlungsfeld Ausbildung« entspricht den Anforderungen der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) und der Allgemeinen Meisterprüfungsverordnung im Handwerk (AMVO).
Die Grundlagen zum Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung werden in einer kompakten, auf das Wesentliche konzentrierten Form vermittelt – zur besonders effektiven Prüfungsvorbereitung und als Leitfaden für die Ausbildungspraxis. Die vier Handlungsfelder sind gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung einheitlich aufgebaut:
Ein Lerngerüst bietet einen strukturierten Überblick zum jeweiligen Handlungsfeld. Wesentliche Schlagworte können problemlos gefunden sowie komplexe Themengebiete schnell und einfach erschlossen werden. Die Inhalte sind handlungsorientiert miteinander verknüpft und führen wie an einem »roten Faden« durch die Praxis der betrieblichen Ausbildung.
Im Informationsteil finden sich die notwendigen Informationen in einer kompakten und anschaulichen Form. Die Inhalte sind übersichtlich dargestellt und mit vielen Grafiken aufbereitet, um das Arbeiten und Lernen zu erleichtern; »Lernziel-Checks« ermöglichen eine individuelle Erfolgskontrolle.
Die Handlungsfälle bieten die Möglichkeit, praxisbezogene Situationsaufgaben in Einzel-, Partner- oder Gruppenarbeit zu lösen. Dabei werden die erworbenen Kenntnisse angewendet, Schlüsselqualifikationen gefördert und fachübergreifende Erfahrungen gesammelt. Die Fälle können im Lehrgang individuell bearbeitet werden.
Das Kapitel Prüfungsvorbereitung enthält ausführliche Beschreibungen der schriftlichen Prüfung mit Muster-Prüfungsaufgaben und der praktischen Prüfung mit Muster-Ausarbeitungen.

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Herausgeber: Beck-Texte im dtv

Arbeitsgesetze

Beck-Texte im dtv 2021, 1009 Seiten, Paperback, 11,90 €

Inhalt Allg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, Arbeitnehmererfindungsgesetz, ArbeitnehmerüberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG, ArbeitssicherheitsG (Auszug), Arbeitsweisevertrag der EU, ArbeitszeitG, Asylbewerberleistungsgesetz, AufenthaltsG (Auszug), AufwendungsausgleichsG, Befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, Bundes-ImmissionsschutzG (Auszug), BundesurlaubsG, DrittelbeteiligungsG, EinkommensteuerG (Auszug), EntgeltfortzahlungsG, EntgelttransparenzG, Europäische BetriebsräteG, FamilienpflegezeitG, Feiertage (Übersicht), GendiagnostikG (Auszug), GerichtskostenG (Auszug), GerichtsverfassungsG (Auszug), Gewerbeordnung (Auszug), GeschäftsgeheimnisG (Auszug), Grundgesetz (Auszug), Grundrechte Charta, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, InfektionsschutzG (Auszug), Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, KündigungsschutzG, LadenschlussG – Übersicht der Länder, MindestlohnG, MitbestimmungsG MitbestimmungsergänzungsG, Montan-MitbestimmungsG, MutterschutzG, NachweisG, PflegezeitG, Reichsversicherungsordnung, Rom I VO (Auszug), SchwarzarbeitsbekämpfungsG (Auszug), SGB II-X (im Auszug), SprecherausschußG, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG (Auszug), WissenschaftszeitvertragsG, Zivilprozessordnung NeuauflageBringt die Textsammlung auf den Stand 1. Januar 2021. Zielgruppe Für Arbeitgeber und Betriebe, Arbeitnehmer, Betriebsräte, Gewerkschaften, Studierende und Auszubildende.

Bestellen

IFFMA Training Center
Am Förderturm 10
D-45472 Mülheim
Telefon
+49 (0) 208 74058382
IFFMA Application Office
Röttges Hof 9
D-45473 Mülheim
Telefon
+49 (0) 208 7672603

IFFMA Hamburg Office
FilmFabrique Coworking
Stockmeyerstrasse 43
D-20457 Hamburg
Telefon
+49 (0) 40 43183388

E-Mail
 info@iffma.de

Über IFFMA

Die Internationale Film Fernseh & Musik Akademie (IFFMA) ist eine private unabhängige Aus- und Weiterbildungseinrichtung für Film, TV und Musik mit Sitz in Mülheim/Ruhr und Hamburg. Das Angebot umfasst berufsbegleitende Weiterbildungen, Workshops und vorbereitende Kurse für Prüfungen sowie individuelle und maßgenschneiderte Fortbildungsveranstaltungen für Agenturen, Film- & Fernsehproduktionen, und öffentlich-rechtliche und private Sender.

Die Internationale Film Fernseh & Musik Akademie (IFFMA) ist eine Abteilung von Training-Consulting-Publishing (T-C-P).
Training-Consulting-Publishing (T-C-P) ist am Standort Mülheim zertifiziert nach AZAV.

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